Système de notation¶
Ce guide explique le fonctionnement du système de notation dans Eduvia.
Calcul du score¶
Quiz (auto-corrigé)¶
Exemple :
- Question 1 : 2/2 pts ✓
- Question 2 : 0/1 pt ✗
- Question 3 : 3/3 pts ✓
- Total : 5/6 pts = 83%
Barème (manuel)¶
Exemple :
- Critère 1 : 2/3
- Critère 2 : 3/3
- Critère 3 : 1/3
- Total : 6/9 = 67%
Seuil de réussite¶
Un seuil peut être défini pour chaque questionnaire :
| Seuil | Résultat |
|---|---|
| ≥ seuil | Réussi |
| < seuil | Échoué |
Seuils courants :
- 50% : Niveau minimum
- 60% : Standard
- 70% : Exigeant
- 80% : Très exigeant
Pondération¶
Par question (quiz)¶
Attribuez plus de points aux questions importantes :
| Question | Points |
|---|---|
| Facile | 1 pt |
| Moyenne | 2 pts |
| Difficile | 3 pts |
Par critère (barème)¶
Les critères ont des échelles différentes selon leur importance :
| Critère | Échelle |
|---|---|
| Mineur | 0-2 |
| Important | 0-4 |
| Majeur | 0-6 |
Tentatives multiples¶
Configuration¶
- Tentative unique : Un seul essai
- Tentatives limitées : X essais maximum
- Tentatives illimitées : Pas de limite
Score retenu¶
En cas de tentatives multiples :
- Meilleur score : Le plus haut score est conservé
- Dernier score : Le score de la dernière tentative
- Moyenne : Moyenne de toutes les tentatives
Feedback¶
Quiz¶
Après soumission, l'apprenant peut voir :
| Option | Affichage |
|---|---|
| Score seul | "Vous avez obtenu 75%" |
| Correction | Questions avec bonnes réponses |
| Explications | Commentaires sur chaque question |
Barème¶
Après évaluation, l'apprenant voit :
- Score par critère
- Commentaires de l'évaluateur
- Axes d'amélioration
Statistiques¶
Par questionnaire¶
- Score moyen
- Score médian
- Écart-type
- Taux de réussite
Par question¶
- Taux de réponse correcte
- Questions les plus échouées
- Temps moyen de réponse
Validation des acquis¶
Les scores peuvent être liés à la validation des acquis :
- Associez le questionnaire à une compétence
- Définissez le seuil de validation
- La compétence est automatiquement validée si le seuil est atteint
Bonnes pratiques¶
Conseils
- Seuil réaliste : Adaptez le seuil à la difficulté
- Feedback constructif : Expliquez les erreurs
- Analyse des résultats : Identifiez les lacunes collectives
- Évolution : Ajustez les questionnaires selon les résultats